Gastprofessur für Frauen*- und Geschlechterforschung und Diversität

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt

von 03.01.2028

An der Alpen-Adria-Universität (AAU) Klagenfurt sind Gender und Diversität in sämtlichen Studienrichtungen integriert und können als Erweiterungsstudium, Nebenfach oder als Wahlfachstudium absolviert werden. 

Für den Zeitraum von zwei aufeinanderfolgenden Semestern (SoSe 2028 und WiSe 2028/29) wird eine Gastprofessur mit dem Forschungsschwerpunkt „Krise der Demokratie: Faschisierung, Anti-Gender, Anti-Diversität“ gesucht.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Universität zu Köln

von 01.03.2027

In dem von der DFG-geförderten interdisziplinären Verbundprojekt „Digitale Elternschaft. Zur Praxis von App-Nutzung in Schwangerschaft und Kleinkinderziehung“ ist zum 01.03.2027 eine Stelle als wissenschaftliche* Mitarbeiter*in für eine Dauer von drei Jahren ausgeschrieben, die Stelle ist an Universität zu Köln (Prof.*in Eva Sänger) angesiedelt (eine weitere Stelle wird es an der Universität Paderborn geben). Bewerbungsfrist ist der 23.11.2026.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Universität Paderborn

von 01.03.2027

In dem von der DFG-geförderten interdisziplinären Verbundprojekt „Digitale Elternschaft. Zur Praxis von App-Nutzung in Schwangerschaft und Kleinkinderziehung“ ist zum 01.03.2027 eine Stelle als wissenschaftliche* Mitarbeiter*in für eine Dauer von drei Jahren ausgeschrieben, die Stelle ist an der Universität Paderborn (Prof.*in Antje Langer) angesiedelt (eine weitere Stelle wird es an der Universität zu Köln geben). Bewerbungsfrist ist der 23.11.2026.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung.

W2 - Universitätsprofessur für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Universität Paderborn, Fakultät für Kulturwissenschaften, Fach Psychologie

von 01.04.2027

An der Universität Paderborn ist ab dem 01.04.2027 eine Professur für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie zu besetzen. Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll die Bereiche der Sozial- sowie Arbeits- und Organisationspsychologie in der Lehre vertreten. Seit dem Wintersemester 2022/23 bietet die Universität Paderborn als eine von zwei Universitäten in Deutschland das Unterrichtsfach Psychologie im Lehramtsstudium (für Gymnasien/Gesamtschulen sowie berufliche Schulen) an. Die Professur wird in diesem Studiengang die Bereiche Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie vertreten. Zudem werden einschlägige Veranstaltungen in wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen und im bildungswissenschaftlichen Teil aller Lehramtsstudiengänge angeboten. Es wird erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in sich in die Profilbereiche der Universität Paderborn und in die Gestaltung des Studiengangs „Unterrichtsfach Psychologie“ einbringt. Gewünscht ist ebenfalls ein Mitwirken an den Aktivitäten der PLAZ – Professional School of Education und an den Serviceprojekten der Psychologie. Gesucht wird eine forschungsstarke Person, die durch einschlägige, qualitativ hochwertige, international sichtbare empirische Forschung ausgewiesen ist, erfolgreich Drittmittel eingeworben hat und Interesse hat, dies in unser Bildungsforschungsprofil (mit Themen wie Inklusion, Digitalisierung/KI, Psychologiedidaktik, Selbstregulation) einzubringen und es durch eine Stärkung der sozialpsychologischen Perspektive zu erweitern. Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen). Bewerbungen sind bis zum 13. November 2026 möglich.

Weitere Informationen entnehmen Sie der Stellenausschreibung.

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Universität Bielefeld

Dauer: 3 Jahre

Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Graduiertenkollegs (GRK 2650) "Geschlecht als Erfahrung. Konstitution und Transformation gesellschaftlicher Existenzweisen" sind zehn Stellen mit einer Höchstförderdauer von drei Jahren zum 1. Mai 2027 zu vergeben. Beteiligte Disziplinen sind: Erziehungswissenschaft, Gender Studies, Gesundheitswissenschaften, Germanistische Literaturwissenschaft, Medizin, Politikwissenschaft/Politische Theorie, Soziologie, Sportwissenschaft.

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